2023年五華區人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員公告
一、招聘方式
采用勞務派遣的方式，由云南銀華企業管理咨詢有限責任公司自主招聘，并根據派遣協議派遣到我局工作。
二、招聘崗位及人數
根據《五華區機關事業單位編外聘用人員管理聯席會議辦公室關于核定五華區人力資源和社會保障局編外聘用人員的通知》，現招聘執法輔助類1人，崗位為：五華區勞動人事爭議仲裁院書記員。
三、招聘范圍及條件
( 一 ) 招聘范圍
面向社會招聘符合基本條件及崗位需求的人員。招聘人員不 具有機關事業編制身份，不納入編制管理。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導 和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，有人民法院書院員工作經歷的可適當放寬至40歲;
4.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;
5.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷;
6.掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業知識;
7.細致認真，踏實肯干，具有較強的責任感；
8.具有正常履行職責的身體條件;
9.法律、法規規定的其他條件。
(三) 有下列情形之一的，不予錄用
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的;
5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
6.被人民法院列為失信被執行人的;
7.統招、全日制在校學生;
8.有其他不適宜擔任書記員情形的。
四、薪酬待遇
根據《五華區機關事業單位編外聘用人員管理聯席會議辦公室關于核定五華區人力資源和社會保障局編外聘用人員的通知》，執法輔助類按原標準執行，即5000元/人/月（包含基本工資、保險、人事代理費）。
五、報名流程
（一）報名時間
2023年4月10日至2023年4月11日，逾期不再受理任何報名。
（二）報名方式
本次選聘考試報名采取網絡報名方式進行，報考人員須在規定的時間內將報名資料發送至指定郵箱進行報名。
報名郵箱：yn_yinhua@163.com，郵件需注明姓名和報名崗位，報名信息一經提交后不可進行信息修改。
（三）報名所需材料
（1）畢業證、學位證復印件1份；
（2）證明本人工作技能的相關材料和崗位所需的資格證復印件1份，如執業資格證或駕駛證；
（3）有效期公民身份證或其它能證明身份的復印件1份；
（4）個人簡歷一份。
六、招聘工作程序
（一）五華區人力資源和社會保障局與云南銀華企業管理咨詢有限責任公司簽訂《派遣協議》；
（二）由云南銀華企業管理咨詢有限責任公司根據招聘范圍及條件進行自主招聘及面試；
（三）招聘的人員與云南銀華企業管理咨詢有限責任公司簽訂勞動合同 (首次合同期 原則上為2 年)；
（四）云南銀華企業管理咨詢有限責任公司將人員派遣到五華區人力資源和社會保障局工作。
云南銀華企業管理咨詢有限責任公司
2023年4月10日
